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COLLABORER AVEC NOUS ...

Vous accompagner ;       

c'est marcher 

avec vous !

Des modalités d'accompagnement adaptées à votre réalité.


Chaque organisation est unique.

Chaque défi l'est aussi.

Certaines souhaitent obtenir un regard extérieur pour éclairer une décision importante.

D'autres désirent développer une capacité particulière ou entreprendre une transformation plus profonde.

C'est pourquoi nous proposons différentes modalités de collaboration, adaptées à votre contexte, à vos objectifs et à votre rythme d'évolution.

Notre rôle n'est pas de vous proposer une solution toute faite.

Notre rôle est de construire, avec vous, un accompagnement qui soutiendra durablement le développement de votre Intelligence Naturelle Collective.

Commencer simplement


Chaque collaboration débute par une première rencontre stratégique.

Cette rencontre nous permet de découvrir votre organisation, de comprendre vos enjeux et de valider ensemble si notre approche répond à vos besoins.

Elle constitue également le point de départ d'un éventuel Diagnostic Atypik™.

Première rencontre stratégique (90 à 120 minutes)

150 $ (Forfaitaire)

Le coût de cette première rencontre est entièrement crédité sur votre premier mandat lorsque vous entreprenez une démarche d'accompagnement avec Atypik Tribu. 

Nos modalités d'accompagnement


 Les tarifs horaires servent de référence pour établir nos propositions d'accompagnement.

Ils varient selon le niveau de préparation, d'analyse, de responsabilité et de complexité de l'intervention.

Modalité d'accompagnement

Tarif

🌿 Accompagnement individuel (professionnels, gestionnaires, relève et apprentis)

85 $ / heure

🧭 Accompagnement de direction

100 $ / heure

🤝 Accompagnement d'équipe

125 $ / heure

🌱 Atelier de mobilisation

125 $ / heure

🌳 Accompagnement organisationnel

150 $ / heure

⚙️ Transformation numérique humaine et architecture de l'information

150 $ / heure

Les formats de collaboration


Selon les capacités à développer, un accompagnement peut prendre différentes formes.

Rencontre stratégique

Pour amorcer une réflexion, valider une orientation ou bénéficier d'un regard externe.

Accompagnement individuel

Pour soutenir le développement d'une personne dans son rôle, ses responsabilités ou son leadership.

Accompagnement de direction

Pour accompagner les dirigeants dans leurs réflexions stratégiques, leur gouvernance ou leurs décisions.

Accompagnement d'équipe

Pour développer la coopération, la mobilisation et l'intelligence collective.

Atelier de mobilisation

Pour faire émerger une vision commune et partagée, favoriser le dialogue ou accélérer un projet collectif.

Demi-journée ou journée complète

Pour accompagner une étape importante de votre développement organisationnel.

Banque d'heures

Pour les organisations qui souhaitent bénéficier d'un accompagnement flexible et continu.

Des tarifs préférentiels peuvent être proposés selon le volume d'heures retenu.

Accompagnement annuel

Pour les organisations qui souhaitent établir une relation de partenariat durable et être accompagnées dans leur évolution tout au long de l'année.

Ce qui est inclus


Toutes nos interventions comprennent, lorsque requis :

• la préparation des rencontres;

• l'analyse préalable;

• l'animation ou l'accompagnement;

• la documentation pertinente;

• les recommandations convenues;

• le suivi des actions prévues au mandat.

*** Les frais de déplacement, d'hébergement ou de location de salle, lorsqu'ils s'appliquent, font toujours l'objet d'une entente préalable.

Une proposition adaptée à votre réalité


À la suite de notre première rencontre, nous préparons une proposition d'accompagnement personnalisée précisant :

• les objectifs poursuivis;

• les capacités à développer;

• les modalités de collaboration recommandées;

• les livrables;

• l'échéancier;

• les honoraires.

Vous savez ainsi exactement ce que nous réaliserons ensemble, pourquoi nous le faisons et comment nous progresserons.

Notre engagement

Nous ne cherchons pas à multiplier les heures d'accompagnement.

Nous cherchons à développer les capacités qui permettront à votre organisation de poursuivre son évolution avec toujours plus d'autonomie.

Parce que la réussite d'un accompagnement ne se mesure pas au nombre d'heures réalisées.

Elle se mesure à la capacité de votre organisation à observer, apprendre, coopérer et évoluer par elle-même.

Et maintenant ?

Vous souhaitez découvrir les personnes qui composent Atypik Tribu et comprendre comment notre écosystème contribue à chacun de nos accompagnements ?

→ Découvrir notre écosystème

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